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2010.01.29 (Fri)
 受付中 |
 講演前 |
 講演中 |
対象の職員さんは５００人くらいなんだけど、一度に聴講すると業務がストップしてしまうので、４つのグループに分けて別々に聴講されるそうです。
だから、同じ講演を４回もするんです。でも、１日で４回も講演するのは大変なので、２日間に分けて２回ずつ講演することになりました。
２回の講演とも、職員の皆さんは、熱心にお父さんの話を聞いてくれましたし、僕のデモンストレーションでは、皆さん前のほうに移動して見学してくれました。
職員の皆さんは、労働行政に関わっておられる方々なので、障がい者や補助犬使用者が、「求職」や「職場での補助犬受入」などの相談に来た時に対応される方もおられるので、お父さんは、「補助犬法の話」や「補助犬法が成立する前に、シンシア姉さんのことで会社と交渉したときの話」などを、いつもより長めに話していました。
不景気で、障がい者や補助犬使用者の就職活動も、とても厳しい状況ですが、改正補助犬法の全面施行(2008/10)により「民間の事業所も、従業員５６名以上であれば、従業員が補助犬を同伴することを受け入れなければならない」とされましたので、職員の方には、補助犬法をきちんと理解した上で、労働行政に取組んでいただきたいです。
次は、２月９日に伺う予定です。
（参考）
国等（国・地方自治体・独立行政法人・特殊法人・公益法人）の事業所については、補助犬法が施行されたとき(2002/10)から、職員数に関係なく、補助犬の同伴受入が義務づけられています。
